No dude en contactar con Becerra y Asociados en las siguientes situaciones:

1.- Antes de comenzar la relación laboral, para conocer sus derechos y obligaciones (horarios, salario, vacaciones, descansos, seguros sociales, etc).

2.- Durante la vigencia de la relación laboral, cuando surjan conflictos.

3.- Y en el momento de finalizar la relación laboral: despidos, cálculo del saldo y finiquito, reclamaciones, y prestaciones por desempleo.